La conviction que la diversité est source de performance et d’innovation est au cœur de la responsabilité d’entreprise de CMA CGM.
Dans une industrie traditionnellement perçue comme masculine, nous avons pris dès 2023 l’initiative pionnière de créer un programme dédié au leadership féminin, « Women Empowerment ». Parce que nos métiers évoluent sans cesse et sont au cœur des grandes transformations de notre société, notre industrie a plus que jamais besoin des femmes.
Aujourd’hui le programme évolue et devient WE – Women Empowerment. Avec WE, nous nous donnons l’objectif d’accélérer le développement de carrière des femmes de CMA CGM et de promouvoir le leadership féminin au sein du Groupe.
Le programme WE a été construit en collaboration avec KEDGE Business School et CoachHub.
Chaque participante bénéficie d’un suivi complet :
CMA CGM évolue dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes. Cela doit changer ! Nous agissons à deux titres : collectivement, avec des programmes de formation spécifiques pour les femmes ; individuellement, par le mentorat destiné à nos femmes à haut potentiel.
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